首先,将档案转移到原籍,由地址所在城市的人事局接受。这种方法更适合准备在原籍范围内工作的个人档案毕业生和临时不想上班的毕业生。优点是原籍工作后处理工艺简单方便,缺点是如果2年内离开原籍工作,应该从
第二,将文件转移到工作代理或人才交流中心。这种方法更适合准备考研、创业、敏感工作的毕业生。优点是毕业生容易处理一些实际问题。缺点是如果毕业生与辅导中心沟通相对较少,简单形成信息不畅。
第三,把档案留在校园里。工作单位落实后,将户籍和档案迁至工作单位位置,要求档案留在学校两年以上仍未落实工作的,校园将档案和户口迁回原籍,校园不再为其发放工作登记证。这种方式适合有工作期望但没有工作的毕业生。优点是校园信誉高,委托存放户籍联系和档案不扣除额定费用。缺点是毕业生档案留在学校只增加了就业期,与校园内无人事部门联系。
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